Консультация юриста по трудовому спору

консультация юриста по трудовому спору

Услуги юриста по по трудовым спорам в Москве: бесплатная юридическая консультация онлайн, цены. Решение трудовых споров в досудебном и. от 90 дней; от 5 грн; Бесплатная консультация Заказать услугу Для защиты своих прав в трудовом споре обращайтесь к нашим специалистам! При этом юридическая консультация по трудовому праву является первым этапом их Что включают в себя услуги юриста по трудовым спорам?

: Консультация юриста по трудовому спору

Юрист по трудовому спору ЮРИСТЫ ПО НАЛОГАМ КОНСУЛЬТАЦИЯ 458
Юристы по трудовым спорам Юридическая консультация по работе 802
Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге Консультация юриста по трудовому спору 20
Консультация по трудовым спорам Консультация юриста по трудовому спору 466
Трудовой юрист ЮРИСТ НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ Юридическая консультация продажа дома

Наша компания следует закону и предоставляет своим клиентам страхование ответственности специалистов на сумму 5 рублей. Если трудовой адвокат проиграет дело, консультация юриста по трудовому спору возместят ущерб в пределах страховой суммы.

С нами вы будете уверены в своей победе. Наша компания единственная осуществляет страхование ответственности адвокатов! Страхование риска ответственности адвоката : Адвокат осуществляет в соответствии с федеральным законом страхование риска своей профессиональной имущественной ответственности за нарушение условий заключенного с доверителем соглашения об оказании юридической помощи.

Наша компания единственная в России застраховала ответственность своих адвокатов перед клиентами! Каждый адвокат трудовых отношений нашей компании имеет обширный опыт, позволяющий ему уверенно выигрывать самые сложные дела. В связи с тем, что наши специалисты уверены в своих возможностях, они обязуются вернуть клиентам денежные средства, потраченные на оплату гонорара, в случае неблагоприятного судебного решения. Также клиенту, воспользовавшемуся услугами юриста по трудовым спорам нашей компании, гарантирована полная конфиденциальность.

Это одно из базовых условий, на которых строится наша деятельность. Найти действительно талантливого и опытного специалиста в области права в Москве можно, обратившись в юридическую организацию, которая дорожит своей взять ребенка из дома малютки Москва и проверена временем.

Таких немного, но они существуют. Одна из них — старейшая в России Московская Городская Коллегия адвокатов, членами которой являются наши юристы.

На протяжении всего периода существования, а это более лет, ею накоплен бесценный опыт по защите прав и интересов доверителей. Он успешно применяется сегодняшними членами компании, благодаря чему им удается одерживать победы даже в сложных, запутанных делах. Каждый юрист по трудовому праву проходит строгий квалификационный отбор. Наши юристы по трудовым вопросам осуществляют юридическое сопровождение своих клиентов, выступая на стороне как работника, так и работодателя.

Они занимаются разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. Вы сможете не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта.

Адвокат по трудовому праву может организовывать экспертизы, составлять документы, общаться с оппонентами доверителя без его консультация юриста по трудовому спору. Мы реализуем благотворительные программы, ключевым направлением которых является помощь нуждающимся слоям населения.

Коллегия финансирует решение проблем, например, оплачивает операции. Также мы оказываем бесплатную юридическую помощь. Мы готовы откликнуться и поддержать всех, кто остро нуждается в финансовой помощи. Решение принимается после глубокого изучения обстоятельств дела.

Доказательством эффективности работы наших специалистов является тот факт, что нашей компании было присуждено первое место в рейтинге адвокатских компаний Москвы.

Чтобы получить правовую помощь и уточнить цену услуг адвоката по трудовым спорам, свяжитесь с нашим специалистом по телефону 8 Вы также можете записаться к нам на прием, заполнив специальную форму на сайте. Правовая поддержка адвоката по трудовым спорам — хорошая возможность урегулировать конфликт быстро и без потерь, материальных и моральных.

Обратившись к нам, вы можете воспользоваться рассрочкой или заказать услуги юрист по трудовым вопросам в кредит. В моей профессиональной практике случилось так, что меня уволили без правомерных причин. На мои попытки узнать, в чем же заключалось дело, директора просто юридические консультации на мясницкой. Работа специалистов поразила меня с первого же раза. Все было сделано быстро, легитимно и за небольшую плату.

Столкнулся с ситуацией, когда работодатель систематически не выплачивал зарплату. Пытаясь урегулировать данный вопрос самостоятельно, я так ничего и не добился. Пришлось обратиться в данную адвокатскую контору. Ни разу не пожалел. Вопрос урегулировали быстро и легитимно. Спасибо за профессионализм. Отправляя свои персональные данные, я даю согласие на их обработку. На страже Ваших интересов с г. Записаться на консультацию. Режим работы: 7 дней в неделю круглосуточно.

Многоканальный телефон. E-mail: advokat-alliance mail. Москва, ул. Большая Тульская, д. Юрист по трудовому праву. Услуги юриста по трудовому праву: составление и подача жалоб в надзорные учреждения, ведение судебного разбирательства. Получите консультацию адвокат по трудовым спорам по телефону 8 Консультация юриста по трудовому праву.

Оценка документов, помощь в подготовке исков. Ведение переговоров с противоположной стороной. Участи в судебном процессе по трудовому спору. Задать вопрос. Заказать звонок. Мы оперативно вам ответим и предложим выбрать время, в которое адвокат сможет вас принять. Подать заявку. Андрианова Анна Денис Громов Как мы работаем?

Звонок Позвоните нам по номеру 8опишите свою проблему. Наш адвокат расскажет о перспективах дела и сориентирует по стоимости услуг. Определение специализации В нашей коллегии более адвокатов. Мы подберем для вас специалиста, который имеет успешную практику по вашему вопросу.

Консультация Вы приезжаете в наш офис, мы подробно разбираем ваш случай и рассказываем о стратегии ведения дела. Заключение договора Определяемся с порядком оплаты, гарантиями и оформляем договор.

На следующий день адвокат приступает к работе над делом. Заказать обратный звонок. Удобное время для звонка:. У нас осталось 6 мест на бесплатную консультацию на этой неделе. Как к Вам обращаться:.

Ваш вопрос:. От 4 руб. От 30 руб. От 20 руб. От 5 руб. От 3 руб. От 15 руб. От 25 руб.

консультация юриста по трудовому спору

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам -

Вход Регистрация. Главная Темы юридических консультаций Трудовое право Консультация юриста по трудовым спорам. Трудовой спор наемного работника с работодателем - вполне типичная ситуация, при которой, первые далеко не всегда остаются в выигрыше. Здесь важно вовремя заручиться помощью профильного юриста по трудовым спорам. Более того, сегодня бесплатные юридические консультации оказываются всем желающим. Для этого нужно подробно изложить суть спора в онлайн форме, а при необходимости можно предоставить и относящиеся к делу документы.

Консультация юриста по трудовым спорам оказывается не только бесплатно, но и максимально оперативно. Профильные юристы по трудовым спорам в рамках бесплатной консультации подскажут вам алгоритм дальнейших действий и предложат оптимальные варианты по выходу из ситуации.

Обратитесь за помощью к профессионалу сейчас, и вы сможете выйти из трудового спора победителем. Нравится 4. Заказать услугу у юриста. Консультация юриста по дисциплинарным взысканиям.

Проступок совершен в сентябре Одно обособленное юрлицо курирует другое юрлицо одного и того же учредителя. Суть: курирующий работник не согласовал с третьим юрлицом закуп товара для курируемого юрлица.

Работник ушел в отпуск 17 декабря на 18 дней. График работы 5-дневка. Когда заканчивается месячный срок вынесения выговора? Учитываются ли новогодние праздники? Мальцева Елена Трудовое право. Победитель соц.

Имею ли право получить звание ветерана труда. Консультация юриста по урегулированию вопроса по трудовому договору. Виктория Трудовое право Благовещенск. Добрый день! Подскажите,пожалуйста, какие могут последствия и как поступить? Я сотрудник компании формой собственности ООО, работаю официально, все отчисления идут, помимо меня в компании еще работают 3 человека и тоже официально.

Вид деятельности связан с рекламой и у нас много студентов и женщин, которые подрабатывают, но неофициально. Кому-то не выгодно из своих соображений. У нас причина в другом, так как поток людей постоянный и просто официально устраивать и подписывать договора с людьми, которые сегодня здесь, а завтра там, или устраиваются на месяц не более, проблема, так как волокиты много и не оправдано.

Мы исправно оплачивали за выполненную работу, за браки не платили, но и промоутеры соглашались, знали, где они фальсифицировали работу и признавали свою ошибку. Пришла к нам в компанию подработать женщина, которая работает юристом в юридическом отделе в одной компании. Как поняли у нее какая-то сложная ситуация в семье и нужны деньги, хорошо.

Мы ее предупредили, что работа не официальная. Она согласилась. Выполнила 3 проекта хорошо, она у нас была на хорошем счету. На четвертом проекте вылез крупный брак. Из анкет, которых она сделал номера телефонов людей в анкетах были указаны, по номерам мы уточняем принимали они участие в проекте, если да ,то анкета оплачивалась 4 анкеты человека подтвердили свое участие, а остальные нет телефоны не существующие, не доступные и т.

Пригласили ее в офис, чтобы она дала объяснение и сказали, что такую работу принять не можем то есть 4 анкеты оплатим, а остальные 96 нет. Он сказала, что она выполняла работу и не виновата, что ей такие номера телефонов давали. А в таких случаях явно брак. Она пригрозила, что она напишет заявление в полицию и в трудовую инспекцию, потому что мы работаем не по договорам, если мы ей не оплатим брак, фальсификацию.

Она ушла и через некоторое время часа написала сообщение с угрозами. Мы понимаем, что закон будет на ее стороне. И приняли решение оплатить, не смотря на то, что явное мошенничество. После мы общались по смс. Хотели призвать ее к совести, но в конце она сообщила, чтобы оплата поступила в течении суток, но она все равно напишет заявление, чтобы нашу компанию проверили.

Уже вечером этого дня она позвонила спросила, где деньги, мы сообщили, что оплатить не успели, оплатим утром. Есть риск, что она напишет заявление в трудовую инспекцию и еще куда-то, начнутся проверки. Скажите, какие могут последствия для руководства, так как очень переживаем за него. Как поступить и защититься в этом случае нам и руководству? Эта женщина юрист, а у нас нет штатного юриста, чтобы можно было оперативно проконсультироваться.

Какие можно заключать договор в таких случаях, когда сотрудник, как перекати-поле и с такой работой проектной, так как постоянно заключать договора по каждому проекту и с каждым временным сотрудником невозможною. Можно ли эту женщину привлечь к ответственности за некачественно выполненную работу за которую мы вынуждены сейчас оплатить?

Возврат денег за обучение. Анна Трудовое право Ростов на Дону. Мой начальник предложил мне за счет компании пройти дополнительное обучение в другом городе. Я обучился, после чего мне вменили дополнительные обязанности по тематике пройденного обучения, которые не оплачиваются.

Я отказалась от выполнения дополнительной работы в письменном виде. Теперь работодатель требует от меня возместить стоимость обучения вместе с проездом и проживанием. Что мне делать в данной ситуации? Консультация по индексации пенсий военным пенсионерам. Денис Сергеевич Трудовое право Екатеринбург. Я являюсь ветераном внутренних войск. Мне в счет возмещения вреда здоровью установлены ежемесячные выплаты, которые МВД России через войсковую часть непосредственно производящую выплаты проиндексированы с 01 января года с применением коэффициента инфляции, установленного ФЗ от Правильно ли я считаю, что индексация должна быть произведена в размере фактической инфляции в Российской Федерации, а не по Постановлению Правительства России?

Поддельный документ об образовании. Лина Трудовое право. Будет ли начисляться пенсия? Пользователь Трудовое право Ростов-на-Дону. Если человек года рождения официально нигде не работал, отчислений в пенсионный фонд не делал. Будет ли он получать пенсию по достижению 60 лет. Переплата заработной платы. Виктория Трудовое право Москва.

Добрый день. По ошибке нашей бухгалтерии — получила двойной оклад. Когда заметили ошибку — сказали, что удержат переплаченную сумму. Подскажите имеет ли право работодатель удерживать переплаченные денежные средства по его ошибке и в каком размере? Всю сумму сразу или частями? Предоставление отпуска для обучения. Вероника Трудовое право Екатеринбург. Помогите разобраться в следующем вопросе: У меня высшее образование, которое получала на коммерческой основе. Сейчас получаю второе высшее образование на бесплатной основе и в то же время работаю.

Работодатель отказывается отпускать меня в учебный отпуск, мотивируя наличием уже имеющегося высшего образования. Предлагает использовать для сессии только ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет. Могу ли оспорить действия отдела кадров ссылаясь на букву закона? Сверхурочная работа. Галина Трудовое право Краснодар. Здравствуйте, меня волнует следующая проблема: я работаю с 8 утра до часов вечера 5 дней в неделю, а иногда и 6.

Причем по должностной инструкции у меня прописан 8 часовой рабочий день, но работодатель не отпускает меня, пока не выполню все его задачи. При этом оплачивать сверхурочные тоже отказывается, как и предоставлять дополнительные выходные дни, мотивируя тем, что я всегда могу уволиться если меня что-либо не устраивает. На какие нормы трудового права я могу сослаться чтобы отстоять свою позицию на законный отдых?

Заранее благодарна. Может ли учредитель подать в суд по трудовому спору? Артем Трудовое право. В фирме я являюсь третьим соучредителем. В сентябре прошлого года компаньоны предложили мне выйти из состава соучредителей. Я согласился, и мы решили, что я продам свою долю оставшимся двум соучредителям. В этом году все документы были оформлены, и я подписал документ о продаже.

2 thoughts on “Консультация юриста по трудовому спору”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *